Empresa Júnior do campus Pombal se destaca em encontro paraibano de Empresas Juniores

Entre os dias 11 e 13 de novembro, 16 estudantes que compõem a Pórtico Engenharia Jr, Empresa Junior do Curso de graduação em Engenharia Civil da Unidade Acadêmica de Ciências e Tecnologia Ambiental – UACTA do Campus Pombal da UFCG, participaram do Encontro Paraibano de Empresas Juniores NEGO 2022, acompanhados pela Professora Carol Carvalho.

No evento, a Pórtico Engenharia Jr foi reconhecida pelas metas alcançadas, pois rompeu o Alto Sertão, diretamente da cidade de Pombal, e conquistou um faturamento de R$ 19.200,00 em 2022, batendo os indicadores de “Empresa Junior Alto Crescimento”, que metrifica o faturamento anual. A empresa se destacou ainda na categoria EJ Colaborativa, que mensura a colaboração da EJ com outras empresas juniores e a participação em eventos.

Em virtude da Pórtico Engenharia Jr ter se tornado uma referência de EJ Colaborativa, a Presidente Ranyelly Oliveira e o Vice Presidente, Antônio Vitor Gomes, foram convidados pela Federação de Empresas Juniores da Paraíba (PB Junior) para ministrar uma palestra no NEGO'22 sobre a importância da colaboratividade entre a rede. Essa abordagem colaborativa permitiu a empresa alcançar o Palco do Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ) e levou consigo a GeraEng, a Empresa Júnior de Engenharia Civil da UNIFIP, de Patos - PB.

Composta por 22 alunos do curso de Engenharia Civil do CCTA, a Pórtico Engenharia Jr tem impactado a Paraíba com suas soluções, realizando sonhos por meio dos projetos entregues desde 2017, ano de sua fundação. Os serviços prestados pela empresa já alcançaram 5 estados do Brasil, sendo eles Paraíba, Ceará, Pernambuco, Rio Grande do Norte e até mesmo Amazonas.

Portanto, é nítido que a Pórtico Engenharia Jr tem feito a diferença através de um time comprometido com o Movimento Empresa Júnior, cumprindo com isso o seu papel para formação dos graduandos por meio da simulação da vivência empresarial, vinculação dos aprendizados da sala de aula com a realização de projetos, promoção de equipe de alto desempenho, incentivo a capacidade de liderança e de empreendedorismo, sendo essas características essenciais para a atuação de engenheiros no mercado de trabalho.